Offre d'emploi

Appel à candidature - IME - Agent de Service Intérieur

L’ADSEA 05 recrute un Agent de Service Intérieur (h/f) à l'IME Bois St Jean

  • Emploi : Agent de service intérieur
  • Durée du travail : 24h par semaine 0.69 ETP
  • Horaires : de 15h30 à 18h30 du lundi au vendredi  sauf  le mercredi  de 13h à 18h30 et le jeudi et vendredi de 9h à 12h et 8h30 12h
  • Nature du poste : CDI au 03 mai 2021
  • Etablissement : IME BOIS ST JEAN GAP
  • Missions :  Entretien de bureaux, locaux divers   

Les personnes intéressées sont priées de faire acte de candidature auprès de la Direction de l’établissement :

Madame SALVI
Directrice de l'IME Le Bois de St Jean
72 route des Eyssagnières
05000 GAP
v.salvi@adsea05.fr

Appel à candidature - MAS - Moniteur Educateur

L’ADSEA 05 recrute un Moniteur-Educateur (h/f) à la MAS

  • Emploi : Moniteur Educateur (H/F)
  • Nature du poste : CDI
  • Etablissement : MAS GAP
  • Public accueilli : personnes adultes handicapés (déficience intellectuelle et troubles associés)
  • Durée du travail : 1 ETP soit 35h par semaine
  • CCNT : 15 mars 1966
  • Salaire indicatif : (hors ancienneté et internat) 1705 euros
  • Niveau demandé : Diplôme de Moniteur Educateur
  • Missions :   
    Vous serez responsable de l’accompagnement d’adultes présentant un polyhandicap avec déficience intellectuelle et troubles associés.
    Vous serez chargé de la coordination des activités de la vie de groupe, des activités individuelles et de la coordination des projets individualisés.
    Vous accompagnerez les personnes dans chaque acte de la vie quotidienne.
  • Horaires d’internat et week end
  • Poste à pourvoir : 20 mai 2021

Les personnes intéressées sont priées de faire acte de candidature (CV + lettre de motivation)  auprès de la Direction de l’établissement :

Mme BEAUGRAND
Directrice pôle médicalisé A.D.S.E.A.
Route de Chaudefeuille
05000 GAP
a.beaugrand@adsea05.fr

 

Appel à candidature - CEFP - Directeur Adjoint

L’ADSEA 05 recrute un Directeur Adjoint (h/f) au CEFP

  • Nature du poste : CDI  
  • Etablissements ou services : CEFP. 05140 ASPRES SUR BUËCH
  • CCNT : 15 mars 1966
  • Conditions : reprise d’ancienneté, indemnités de sujétion, astreintes  
  • Niveau demandé : CAFERUIS ou diplôme équivalent de niveau II
  • Profil du poste :
    Le/la directeur(rice) adjoint(e) exerce des responsabilités dans la conduite et la mise en œuvre du projet d’Etablissement, la gestion budgétaire, financière et comptable, la gestion des Ressources Humaines ainsi que la coordination avec les institutions et les intervenants extérieurs.
    Il/Elle exerce ses fonctions dans les limites imparties dans le DUD.
    Il/Elle rendra compte de son action et des difficultés rencontrées au/à la Directeur(rice) du Pôle social.
  • Compétences requises : rigueur, sens de l’innovation, aptitude au management, compétence relationnelle, capacité à s’intégrer dans le fonctionnement collaboratif de l’Association.
  • Localisation : poste basé à Aspres sur Buëch ; déplacements dans le département du 05.
  • A pourvoir : MAI 2021

 
 
Candidature avec CV à adresser par mail à :
 
Mme la DRH ADSEA 05
rh@adsea05.fr
CS 10332- 72 Route des Eyssagnières
05006 GAP CEDEX

Appel à candidature - FAM - Ouvrier Qualifié

L’ADSEA 05 recrute un ouvrier qualifié  (H/F)

  • Emploi : Ouvrier Qualifié, entretien des bâtiments et des extérieurs.
  • Nature du poste : CDI
  • Etablissement : EAM GAP
  • Public accueilli : personnes adultes handicapés (déficience intellectuelle et troubles associés)
  • Durée du travail : 0.80 ETP soit 28h par semaine
  • CCNT : 15 mars 1966
  • Salaire indicatif : (hors ancienneté) 1248 euros
  • Niveau demandé : CAP électricien
  • Missions :
    En qualité d’ouvrier d’entretien, vous êtes responsable du bon fonctionnement et de l’entretien de l’ensemble des locaux, mobiliers, matériels, équipements, et du parc de véhicules de l’établissement.
    En qualité de chauffeur, vous assurez le transport des résidents avec les véhicules de service. Votre plan de transport est défini sous l’autorité du chef de service.
  • Poste à pourvoir : 3 mai 2021

Les personnes intéressées sont priées de faire acte de candidature (CV + lettre de motivation)  auprès de la Direction de l’établissement :

Mme BEAUGRAND
Directrice FAM  A.D.S.E.A. 05
72 route des eyssagnières
05000 GAP
a.beaugrand@adsea05.fr

 

Appel à candidature - AEMO

L’ADSEA 05 recrute un Educateur Spécialisé (H/F)

 

Dans le cadre du Service d’AEMO et du dispositif et AED/AEMO Renforcée, le personnel de l’A.D.S.E.A 05 est informé qu’un poste d’Educateur Spécialisé (H/F) est à pourvoir dans les conditions suivantes :

 

  • Nature du poste : CDD 1 an
  • Etablissement ou service : Service d’AEMO

  • Public accueilli : Enfants dans le cadre de mesures de protection des mineurs en danger

  • Durée du travail : 1 ETP soit 35 h par semaine

  • CCNT : 15 mars 1966

  • Salaire indicatif brut : 1802 euros hors ancienneté

  • Niveau demandé : Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé ou d’assistant de service social

  • Expérience : Requise en milieu ouvert dans le secteur social

  • Missions : Accompagner, soutenir et responsabiliser les parents dans le cadre de mesure judiciaire ou administrative.
    Accompagnement éducatif des enfants sous forme d’entretiens et d’échanges. Travail avec le partenariat de secteur.

  • Localisation : Poste basé sur le secteur nord (Embrun – Briançon) avec des déplacements.

  • A pourvoir : Immédiatement

 

Les personnes intéressées sont priées de faire acte de candidature auprès de la Direction de l’Etablissement

Madame NICOLAS
Directrice Générale de l’ADSEA 05
72 Route des Eyssagnières – CS 10332
05006 GAP Cedex
rh@adsea05.fr