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Offre d'emploi

Appel à candidature - FDV Rosans - Psychologue/Clinicien 05-2022

25 mai 2022

L’ADSEA 05 recrute un Psychologue/Clinicien (h/f) au Foyer de Vie de Rosans et au CEFP d'Aspres

  • Nature du poste : CDI
  • Durée du travail : 1 ETP (0.5 FDV et 0.5 CEFP)
  • Etablissement ou service : Foyer de Vie de Rosans Les Buissons - 05150 ROSANS et CEFP - 05140 ASPRES SUR BUECH
  • CCN : 15 mars 1966
  • Niveau demandé : Master 2 en psychologie
  • Salaire indicatif : (hors ancienneté) 3088 €
  • Poste à pourvoir : immédiatement
  • Possibilité de mise à disposition d’un logement sur le site pendant la période d’essai, avantage en nature à durée limitée

Candidature avec CV à adresser par mail à :

M. Olivier VERDALLE
Directeur Pôle Hébergement ADSEA05
Email : o.verdalle@adsea05.fr

CS 10332- 72 Route des Eyssagnières
05006 GAP CEDEX

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Appel à candidature - FAM - Aide Soignant de nuit

25 mai 2022

L'ADSEA 05 recrute un Aide Soignant de nuit (H/F) au FAM

  • Nature du poste : CDI en internat
  • Durée du travail : 35h / semaine (-7% travail de nuit)
  • Public accueilli : adultes handicapés (déficience mentale)
  • CCN : 15 mars 1966
  • Niveau demandé : Diplôme DEAS
  • Etablissement ou service : Foyer d’accueil médicalisé  05000 GAP
  • Missions :
    • En poste de nuit l’AS réalise des soins (lorsque cela est nécessaire) liés aux fonctions d’entretien, d’hygiène et de confort de nuit visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie des personnes accueillies.
    • Il ou elle assure la surveillance et la sécurité des personnes (et des locaux), en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l’intimité et les consignes institutionnelles.
    • Il ou elle est amené à assurer la préparation du petit déjeuner.
    • Il ou elle contribue à la prévention de la maltraitance.
  • Poste à pourvoir : au 27/06/2022
  • Salaire indicatif : CCN 1966, 2084.56€ Brut (hors ancienneté ) incluant prime de dimanche et férié, ségur
     

Les lettres de motivation et C.V. sont à adresser à :

M. VERDALLE Olivier
Directeur du Pôle hébergement
Email : o.verdalle@adsea05.fr

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Appel à candidature - Siège - Assistant contrôle de gestion 05-2022

13 mai 2022

L’ADSEA 05 recrute un Assistant contrôle de gestion (h/f)

  • Nature du poste : CDI
  • Etablissement ou service : Siège Social ADSEA 05
  • Durée du travail : 1  ETP soit  35 heures  par semaine
  • CCNT : 15 mars 1966
  • Salaire indicatif brut : 1810.57 Euros (hors ancienneté)
  • Niveau demandé : BTS COMPTABILITE-GESTION ou DUT GEA option finance (diplôme niveau 5)
  • Missions :
    • Il assiste le Responsable administratif et financier sur les prévisions et sur la préparation des tableaux de bord. Il lui transmet toutes les recommandations concernant une meilleure gestion des Etablissements et services gérés par l’Association.
    • Il participe à la mise en place des reportings, analyse et explique les écarts.
    • Il collecte les informations auprès des directions opérationnelles, les vérifie et les consolide.
    • Il participe à l’optimisation des outils de gestion et des procédures.
    • Il collabore à différentes études ponctuelles.
  • Expérience : 3 ans d’expérience minimum.
  • Poste à pourvoir : immédiatement

Les personnes intéressées sont priées de faire acte de candidature auprès de la Direction de l’Etablissement :

Mme ANGE Judith
Directrice des Ressources Humaines
72 Route des Eyssagnières
05006  GAP Cedex
rh@adsea05.fr

 

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Appel à candidature - MAS - AMP / AES / Aide soignant/ Aide Soignante

06 mai 2022

L’ADSEA 05 recrute un AMP / AES / Aide soignant/ Aide Soignante

Nous recherchons un(e) AES, AMP ou Aide soignant(e) pour travailler au sein de la MAS de l’ADSEA 05

  • Vos missions :
    • Dispensation des soins de confort et d'hygiène
    • Réalisation des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne
    • Accompagnement en lien social
    • Développer un rôle de référent en créant une relation particulière avec certains résidents pour élaborer leurs projets de vie au sein de la Maison d’Accueil spécialisée.
    • Participation à l'évaluation des risques et de la qualité de la prise en charge des résidents.
    • Force de proposition dans l'évolution du bon fonctionnement dans la prise en charge des résidents
  • Niveau demandé :  le diplôme AES, AS ou AMP
  • Durée du travail : 1 ETP soit 35 heures par semaine
  • CCNT : 15 mars 1966
  • Salaire indicatif : (hors ancienneté et internat) 1632€ + revalorisation du SEGUR


Les personnes intéressées sont priées de faire acte de candidature (CV + lettre de motivation) auprès de la Direction de l’établissement :

Mme BENDOUIOU
Directrice du Pôle ARS – ADSEA 05
05000 GAP
Tel : 04.92.51.27.20
f.bendouiou@adsea05.fr

 

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Appel à candidature - Siège - Directeur Qualité et Responsable Projet et Développement (h/f)

05 mai 2022

L'ADSEA 05 recrute un Directeur Qualité et Responsable Projet et Développement (H/F) pour le Siège Social

  • Nature du poste : CDI.
  • Etablissements ou services : SIEGE SOCIAL ADSEA 05
  • CCNT : 15 mars 1966
  • Conditions : reprise d’ancienneté. Salaire brut de base hors ancienneté : 3323.40 euros brut.
  • Niveau demandé : Niveau 1 (Bac + 5) de formation qualité et/ou gestion des organisations sanitaires et sociales avec des connaissances sur  la règlementation du secteur médico-social et une expérience en service qualité.
  • Profil du poste :
    • Le/La directeur(ice) devra  promouvoir une démarche d’amélioration continue de la qualité et de promotion de la bientraitance
    • Impulser une dynamique de gestion des risques apprenante,
    • Soutenir les établissements et services dans la mise en œuvre et le suivi de leurs outils de pilotage qualité.
    • En lien avec la Direction Générale, il/elle devra définir les axes de développement de l’offre de services de l’Association, identifier les appels à projets compatibles et coordonner la réalisation et le suivi des dossiers de réponses.
    • Exercer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires dans les domaines où vous intervenez.
    • Renforcement des partenariats en matière de qualité – gestion des risques, développement des projets et inscription dans les réseaux professionnels pertinents.
  • Expérience : 5 ans et plus.
  • Compétences requises : Autonomie, Bonnes capacités d’animation et de pédagogie. Maîtrise impérative des outils numériques.
  • Localisation : poste basé à GAP. Des déplacements seront à prévoir en établissements (département Hautes-Alpes et limitrophes) par conséquent, le permis B est exigé. Véhicule de service à disposition.
  • A pourvoir : 01/09/2022

Candidature avec CV à adresser par mail à :

Mme NICOLAS Muriel
rh@adsea05.fr
BP 332- 72 Route des Eyssagnières
05006 GAP CEDEX

 

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