Présentation de l’établissement
L'association Départementale de Sauvegarde des Enfants et des Adultes 05 gère et coordonne des services qui accompagnent au quotidien plus de 700 bénéficiaires et usagers, enfants et adultes relevant du champ du handicap ou de la protection de l'enfance. Elle emploi près de 350 professionnels et poursuit son développement à travers de nouveaux projets au coeur des Hautes Alpes.
La MECS La Recampa, située à La Roche des Arnauds (05400), à 10 minutes de GAP, accueille 14 enfants et adolescents confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance, dans le cadre de mesures de protection.
Vos missions
En tant que Directeur d’établissement, vous assurez la gestion globale de la MECS, dans le respect du cadre réglementaire et du projet associatif.
Vos missions principales :
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Piloter le projet d’établissement et garantir la qualité de l’accompagnement des enfants.
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Encadrer et fédérer les équipes pluridisciplinaires.
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Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique.
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Représenter l’établissement auprès des partenaires institutionnels.
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Veiller au respect des normes réglementaires et à la sécurité des enfants accueillis.
Vous aurez également la responsabilité de :
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Préparer l’évaluation HAS prévue au 1er trimestre 2026.
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Piloter la démarche d’amélioration continue de la qualité.
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Assurer le déploiement de la bientraitance et des bonnes pratiques au sein de la MECS.
Vous participez au comité de direction.
Votre profil
- Diplôme de niveau I (CAFDES ou équivalent).
- Expérience confirmée dans la direction d’une MECS ou établissement relevant de la protection de l’enfance.
- Compétences en management, gestion de projet, conduite du changement.
- Connaissance du secteur de la protection de l’enfance et des dispositifs ASE.
Vos conditions d’emploi
- Contrat : CDI – Temps complet
- Lieu de travail : La Roche des Arnauds (05400) (déplacements sur Gap fréquents) .
- Salaire : Selon la Convention Collective 66, avec coefficient adapté à l’ancienneté + indemnité de sujétion complémentaire de direction
- Réalisation de périodes d’astreinte qui feront l’objet d’une indemnisation conventionnelle
Vos avantages
- Véhicule de fonction
- 23 jours de RTT par an
- 18 jours de congés trimestriels par an
- CET
- Complémentaire santé performante, prévoyance, avantages CSE, etc…
Poste à pourvoir immédiatement (délai de préavis accepté)
Les personnes intéressées peuvent transmettre leur candidature (CV + lettre de motivation) auprès de la Direction des Ressources Humaines : rh@adsea05.fr
Notre association accorde une grande importance à la diversité des personnes que nous embauchons. Nous favorisons un environnement de travail inclusif où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées.
