L'ADSEA 05 recrute un poste d'éducateur spécialisé coordinateur (H/F) dans les conditions suivantes :
- Nature du poste : CDI
- Durée du travail : Temps plein
- Public accueilli : Jeunes enfants
- Salaire brut : selon Convention 66 hors ancienneté et hors SEGUR
- Etablissement ou service : MECS LA ROCHE DES ARNAUDS - GAP
- Poste à pourvoir : dès que possible
Missions :
Sous la responsabilité du directeur et de la cheffe de service, vous serez intégré(e) à l’équipe pluridisciplinaire en tant qu’éducateur(trice) coordinateur(trice).
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous coordonnez les équipes dans l’accompagnement des enfants et adolescents confiés à la MECS sur 2 lieux (Gap et La Roche des Arnauds) dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance.
Vos missions incluent : Coordonner l'accompagnement éducatif, social et scolaire des jeunes accueillis (de 3 ans à 18 ans). Favoriser leur autonomie et leur insertion sociale et scolaire/professionnelle. Coordonner la mise en place et l’animation des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs adaptés à leurs besoins. Coordonner et soutenir le développement personnel et émotionnel de l'enfant, en tenant compte de son histoire et de son projet de vie. Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés. Travailler en lien avec les familles, les services sociaux, l'Éducation nationale et les partenaires extérieurs. Assurer un rôle de coordination, de repère et de médiation dans la vie quotidienne.
Vous aurez en charge notamment les missions suivantes :
1/ La coordination de 2 lieux de vie qui accueillent :
- Sur son site de la Roche des Arnauds 14 enfants de 4 à 11ans ;
- Sur son site de Gap, 6 jeunes de 12 à 17 ans.
Et notamment, la coordination des équipes pour
- La garantie du bien-être des résidents, de leur sécurité, de leur confort et de leur hygiène ;
- La mise en place des projets visant à développer et/ou à maintenir l’autonomie des résidents : vie quotidienne, activités de loisirs ;
- La supervision des activités journalières (type d’activités, matériel adéquat, et méthodes pédagogiques adaptés aux résidents) ;
- L’alerte sur tous problèmes pouvant entraver le bon accompagnement des résidents du lieu de vie et proposition de solutions.
2/ La coordination et la gestion d’équipe en lien avec la cheffe de service :
- La participation aux réunions de coordination une fois par semaine ;
- La répartition du travail entre les membres de l’équipe et le suivi de sa réalisation ;
- La bonne gestion des informations sur les cahiers de bord et de transmission ainsi que sur le dossier unique informatisé ;
- La garantie de la collecte et de l’organisation de l’affichage des informations utiles.
Profil recherché :
- Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé exigé ;
- Expérience dans le secteur de la protection de l’Enfance souhaité ;
- Expérience dans un poste de coordination serait un vrai plus ;
- Capacité d’intégration, sens du travail dans une équipe pluridisciplinaire, bienveillance ;
- Rigueur professionnelle, Ecoute ;
- Respect et travail en étroite collaboration avec les familles.
Les personnes intéressées peuvent transmettre leur candidature (CV + lettre de motivation) auprès de la Directrice des Ressources Humaines :
