L'ADSEA 05 recrute un poste d'infirmier (H/F) dans les conditions suivantes :
- Nature du poste : CDI ou mission de 3 à 6 mois (accord mobilité associatif)
- Etablissement : FAM de Gap
- Public accueilli : personnes adultes handicapés (déficience intellectuelle et troubles associés)
- Durée du travail : 1 ETP soit 35h par semaine
- Organisation : selon cycle de travail (1 week-end sur 5)
- CCNT : 15 mars 1966
- Salaire indicatif : 1 918.50 € brut (hors ancienneté et hors prime)
- Niveau demandé : diplôme d'état d'infirmier
- Missions :
L'infirmier exerce un rôle essentiel au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé, en assurant des soins qui visent à :
- Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des personnes accueillies, tout en soutenant leur autonomie dans les fonctions vitales, tant physiques que psychiques. Ces actions ont pour objectif de favoriser leur maintien, leur insertion ou leur réinsertion dans leur environnement familial et social ;
- Participer activement à la coordination des soins, en recueillant et en transmettant les informations pertinentes aux autres professionnels de santé, notamment aux médecins, afin de faciliter l'établissement des diagnostics et l'évaluation des effets des traitements prescrits ;
- Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers personnalisé, adapté aux besoins spécifiques de chaque résident, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Assurer la continuité des soins, en garantissant une prise en charge cohérente et régulière, dans le respect des protocoles et des prescriptions médicales ;
- Contribuer à la mise en oeuvre des traitements, en participant à la surveillance clinique des personnes et à l'application des prescriptions médicales, y compris dans le cadre de protocoles établis par les médecins prescripteurs ;
- Intervenir dans la prévention, l'évaluation et le soulagement de la douleur, ainsi que dans la prise en charge de la détresse physique et psychique des résidents ;
- Promouvoir la bientraitance, en veillant au respect de la dignité, de l'intégrité et du bien-être des personnes accueillies, dans une démarche éthique et bienveillante.
- Informations complémentaires : mutuelle d'entreprise, 6° semaine de congés, CSE, organisation en semaine de quatre jours et 1 week-end travaillé sur 5
- Poste à pourvoir : dès que possible
Les personnes intéressées sont priées de faire acte de candidature (CV + lettre de motivation) auprès de la direction de l'établissement :
M. Fabien CARRAFA
Directeur pôle hébergement
72 Route des Eyssagnières CS 10332
05006 GAP Cedex
