Présentation de l’établissement
L’Association Départementale de Sauvegarde des Enfants et des Adultes 05 gère et coordonne des services qui accompagnent au quotidien plus de 700 bénéficiaires et usagers, enfants et adultes relevant du champ du handicap ou de la protection de l’enfance. Elle emploie près de 350 professionnels et poursuit son développement à travers de nouveaux projets au cœur des hautes Alpes.
La MECS La Recampa, située à La Roche des Arnauds (05400), à 15 minutes de GAP, accueille 12 enfants et adolescents confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance, dans le cadre de mesures de protection administrative et judiciaire.
Vos missions
Véritable pilier du cadre de vie, vous contribuez à créer un environnement propre, sécurisant et chaleureux, indispensable au bien-être des jeunes accueillis.
En lien étroit avec l’équipe éducative, vous :
· Assurer l’entretien et l’hygiène des espaces de vie (chambres, lieux collectifs, cuisine, lingerie)
· Participer à la gestion du linge (entretien, rangement)
· Contribuer à la préparation et/ou à la remise en chauffe des repas selon l’organisation de l’établissement
· Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
· Participer à l’accueil des jeunes et à l’instauration d’un climat sécurisant et chaleureux
· Travailler en collaboration avec l’équipe éducative et participer à la vie institutionnel
Votre profil
· Expérience souhaitée en collectivité ou dans le secteur social/médico-social
· Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
· Discrétion, bienveillance et capacité à travailler en équipe
· Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité appréciée – Formation HACCP
· Formation ou expérience de maîtresse de maison appréciée
Vos conditions d’emploi
- Contrat : CDI – Temps partiel sur 4 jours (0.7 ETP)
- Lieu de travail : La Roche des Arnauds
- Salaire : Selon la Convention Collective 66, avec coefficient adapté à l’ancienneté + indemnité de sujétion complémentaire : à partir de 1 995.17 € brut mensuel (pour un temps complet)
- Avantages :
- 9 jours de congés trimestriels par an
- CET
- Complémentaire santé performante, prévoyance, avantages CSE, etc…
Si vous êtes motivé(e) à faire une différence dans la vie de ces jeunes et à œuvrer pour leur bien-être, envoyez votre CV et une lettre de motivation à Monsieur Jean MONERET à mecs@adsea05.fr
Poste à pourvoir immédiatement
Notre association accorde une grande importance à la diversité des personnes que nous embauchons. Nous favorisons un environnement de travail inclusif où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées.
