Offre d'emploi

Appel à candidature - RH - Chargé de Recrutement

L'ADSEA 05 recrute un Chargé de Recrutement (H/F)

  • Nature du poste : CDD 6 mois
  • Etablissement ou service : Siège Social ADSEA 05
  • Durée du travail : 1  ETP soit  35 heures  par semaine
  • CCNT : 15 mars 1966
  • Salaire indicatif brut : 1810.57 Euros (hors ancienneté)
  • Niveau demandé : BTS Gestion de la PME  ou DUT GEA option ressources humaines (diplôme niveau 5) ou DUT CJ (carrières juridiques).
  • Missions :
    • Coordonne les besoins des Directions des Etablissements, sélectionne les candidats qui répondent le mieux au profil recherché par l’Etablissement, formule et passe les annonces, présente les candidats sélectionnés à la Direction.
    • Représente l’association lors de forums pour l’emploi afin  d’approcher de futurs collaborateurs, réalise des activités de sourcing…
    • Sans pouvoir de décision, le chargé de recrutement assiste la direction générale ainsi que la DRH.
  • Expérience : 3 ans d’expérience minimum. Spécialisation dans les ressources humaines.
  • Poste à pourvoir : 15 avril 2022


Les personnes intéressées sont priées de faire acte de candidature auprès de la Direction de l’Etablissement :

Mme ANGE Judith
Directrice des Ressources Humaines
72 Route des Eyssagnières
05006  GAP Cedex
rh@adsea05.fr

 

Appel à candidature - SAM - Educateur Spécialisé 01-2022

L’ADSEA 05 recrute un Educateur Spécialisé (H/F)

  • Nature du poste : CDD
  • Etablissement ou service : Service Accueil Modulable
  • Public accueilli : Jeunes jusqu’à 18 ans
  • Durée du travail : Temps plein – 35h hebdomadaire
  • Diplôme : Educateur Spécialisé
  • Missions : Assurer le suivi des enfants et le soutien de leur famille au domicile, dans le cadre des mesures de placement.
  • CCNT : 15 mars 1966
  • Salaire indicatif brut : 1810 € (Hors ancienneté)
  • A pourvoir : du 24.01.2022 au 04.03.2022


Les personnes intéressées sont priées de faire acte de candidature auprès de la direction de l’établissement concerné à rh@adsea05.fr et s.borderon@adsea05.fr

 

Appel à candidature - MECS - Moniteur Educateur 01-2022

L’ADSEA 05 recrute un Moniteur éducateur (H/F)

  • Nature du poste : CDI
  • Etablissement ou service : MECS La Récampa
  • Public accueilli : Enfants de 3 à 18 ans
  • Durée du travail : 0.70 ETP
  • Diplôme : Moniteur Educateur
  • Missions : Assurer l’accompagnement des enfants au quotidien sur la maison d’enfants, dans le cadre des mesures de placement.
  • CCNT : 15 mars 1966
  • Salaire indicatif brut : 1193.50€  (Hors ancienneté et internat)
  • A pourvoir : 14.02.2022

Les personnes intéressées sont priées de faire acte de candidature auprès de la direction de l’établissement concerné à rh@adsea05.fr et s.borderon@adsea05.fr

Appel à candidature - Siège - Technicien Supérieur comptabilité-gestion

L’ADSEA 05 recrute un Technicien Supérieur Comptabilité / Gestion (h/f)

  • Nature du poste : CDD 3 mois (possibilité de renouvellement)
  • Etablissements ou services : Siège Social ADSEA 05
  • Durée du travail : 1  ETP soit  35 heures  par semaine
  • CCNT : 15 mars 1966
  • Salaire indicatif brut : 1801.09 Euros (hors ancienneté)
  • Niveau demandé : BTS comptabilité gestion
  • Expérience : 3 ans d’expérience minimum
  • Localisation : poste basé à Gap (05).
  • A pourvoir : Immédiatement

 
Les personnes intéressées sont priées de faire acte de candidature auprès de la Direction de l’Etablissement :
Mme ANGE Judith
Directrice des Ressources Humaines 
Mme la DRH ADSEA 05
rh@adsea05.fr
CS 10332- 72 Route des Eyssagnières
05006 GAP CEDEX

Appel à candidature - Siège Social

L'ADSEA 05 recrute : un Gestionnaire de paie et Administratif général (H/F), poste de Technicien Qualifié

  • Nature du poste : CDI

  • Etablissement ou service : Siège Social ADSEA 05

  • Durée du travail : 1 ETP soit 35 heures par semaine

  • CCNT : 15 mars 1966

  • Salaire indicatif brut : 1879.94 Euros (hors ancienneté)

  • Niveau demandé : Diplôme de niveau IV

  • Expérience : 3 ans d’expérience minimum.

 

  • Missions : Gestion des dossiers de paies (saisie élaboration des bulletins de paie, suivi de l’ancien documents fin de contrat de travail…) gestion de dossier

 

  • Poste à pourvoir : Immédiatement

 

Les personnes intéressées sont priées de faire acte de candidature auprès de la Direction de l’Etablissement :

Mme ANGE Judith

Directrice des Ressources Humaines

72 Route des Eyssagnières

05006 GAP Cedex